Wynagrodzenie za czas L4.

Pytanie z dnia 01 kwietnia 2021

Dzień dobry pytam w sprawie znajomej.
Pracodawca nie chce wypłacić jej l4 które nie było powyżej 33 dni, u tego pracodawcy na umowie o pracę ma nie przepracowane 30 dni nie przerwanej pracy lecz umowa o pracę jest kontynuacją po skończonej umowie zlecenie które było formą okresu próbnego.
Pracodawca broni się faktem iż na umowie o pracę nie ma przepracowanych 30 dni.

Szanowna Pani / Szanowny Panie, jeżeli podlega się ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, prawo do zasiłku nabywa się po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 kwietnia 2021 19:04 Zmodyfikowano dnia: 2 kwietnia 2021 19:04 Obejrzało: 176 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.