Wynagrodzenie za czas L4.
Pytanie z dnia 01 kwietnia 2021
Dzień dobry pytam w sprawie znajomej.
Pracodawca nie chce wypłacić jej l4 które nie było powyżej 33 dni, u tego pracodawcy na umowie o pracę ma nie przepracowane 30 dni nie przerwanej pracy lecz umowa o pracę jest kontynuacją po skończonej umowie zlecenie które było formą okresu próbnego.
Pracodawca broni się faktem iż na umowie o pracę nie ma przepracowanych 30 dni.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani / Szanowny Panie, jeżeli podlega się ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo, prawo do zasiłku nabywa się po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...