Wynagrodzenie dla pracownika w okresie przestoju z powodu koronawirusa.

Dzień dobry.
Mam pytanie: pracuję w galerii handlowej w dosyć sporej "sieciówce", jak wiadomo galerie zostały zamknięte oprócz drogerii i sklepów spożywczych znajdujących się w środku... mój pracodawca w dniu dzisiejszym napisał do nas, że mamy wybór: matki opiekujące się dziećmi mają wolne, inni albo idą na L4 i mają płatne 80%, albo nie przychodzą do pracy i nie mają płacone, albo mają przychodzić w celu odbierania, rozpakowywania dostaw (z Włoch) i robienie porządków na magazynie... czy jest to zgodne z prawem i aktualnie panującą sytuacją? Dodam jeszcze, że wszyscy pracujemy na umowie o pracę. Bardzo proszę o odpowiedź.