Wymóg nieposzlakowanej opinii a praca w administracji samorządwej

Pytanie z dnia 18 stycznia 2020

Witam w 2013 roku warunkowo umorzono postępowanie karne przeciwko mnie oraz dostałam 100 zł grzywny za wykroczenie. Od tego czasu cisza. Pracuję w urzędzie gminy, gdzie jest wymóg niekaralności i nieposzlakowanej opinii. Niestety jedna z osób wiedząca o tym, której nie przyznaliśmy odpowiedniej pomocy finansowej szantażuje mnie ujawnieniem tej informacji.
Czy pracowdawca powziąwszy taką informację może mnie zwolnić z pracy ?
Z powodu np. nieposzlakowanej opinii?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.