Wymiar urlopu pracownika.

Pytanie z dnia 11 marca 2020

Witam,

Czy pracodawca może obciążyć pracownika z jego urlopu wypoczynkowego, jeśli poleci pracownikowi pozostanie w domu po powrocie z urlopu z Hiszpanii.

Czy jest to praca zdalna? Co do zasady pracodawca nie może zmusić pracownika to wykorzystania urlopu. Są wyjątki, ale to raczej nie ten przypadek. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 marca 2020 22:18 Zmodyfikowano dnia: 12 marca 2020 22:18 Obejrzało: 207 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.