Wymiar urlopu pracownika.

Witam, borykam się w firmie z problemem urlopowym.

Pracuje na cały etat. 5 dni w tygodniu 8-16 i co w co drugą sobote 8-13. (2-3 soboty w miesiącu różnie to wypada) oddawane mam godziny 1:1 w tygodniu.

W zwiąsku z "coronowirusem" szef skrócił godziny pracy firmy 9-15 w tygodniu oraz 8-12 w soboty. Jakby to miało w czym kolwiek pomóc.

Natomiast mój rozkład pracy zmienił się tak że pracuje 6 dni w tygodniu już od 2 miesięcy.

Na początku była próba żeby pokrywać brakujące godziny wypisywaniem urlopu. Nie zgodziłam się.
Pomimo skróconych godzin pracy w czerwcu żeby mieć wolny piątek i sobote musiałam wypisać urlop na oba dni. I o ile pozwolono mi wpisac w sobote faktyczny stan godzin to na piątek zostałam zmuszona wypisać 8 godzin co argumentowali grafikiem pomimo że skup działa w innych godzinach.

Kolejna sytuacja to urlop który mnie czeka (2 tygodnie)
Pomimo że skup działa od 9-15, ja mam wypisać urlop 8-16. Czy urlop powinnam również wypisywać na soboty?
skoro dzień wolny to 8h to ja się to ma do soboty w której pracuje 4? Czy godziny przepadają mi ?
Jak to się wszystko ma do przepisów?