wymiar godzin pracy pracownika medycznego-fizjoterapeuta

Pytanie: Witam,

Pracuję na stanowisku fizjoterapeuty.

Wg ustawy zawody medyczne pracuja 7.35.

W naszym zakładzie pracy jakim jest sanatorium pracujemy od 7-15. 

Pracodawca w regulaminie pracy ustalił 25 minutowa przerwę obiadowa nie wliczona do czasu pracy. 

W związku z mam pytanie czy w tym czasie mogę wyjść i załatwić swoje sprawy prywatne i opuścić zakład pracy na czas tej przerwy?

Drugie moje pytanie wszyscy pracownicy mają taką przerwę, jak np.pracownicy recepcji, administracji jednak ich norma godzinowa jest już inna, a mianowicie 8 godzin, a też pracują 7-15 mają taką samą przerwę obiadowa niewliczona do czasu pracy. W związku z tym czy nie powinni jej odrobić i pracować do 15.25?

Należy podkreslic że nasz pracodawca nie zgadza się abyśmy wychodzili i opuszczali zakład pracy, czy ma takie prawo? Czy w zamian za to możemy egzekwować od pracodawcy np. Liczenie przerwy jako nadgodzin skoro inni pracownicy nie muszą przerwy odrobić?

Dziękuję za pomoc