wymiar godzin pracy

Pytanie z dnia 29 listopada 2018

Witam, czy pracodawca ma prawo kazać mi siedzieć, jeżeli byłem zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat i na stałe i to wolne nie było z mojej woli tylko pracodawcy ? Jeżeli byłem zatrudniony od dnia 7 listopada do 16 listopada czy pracodawca ma obowiązek za ten okres normalnie się rozliczyć ze mną bądź też ma prawo za to mi nie zapłacić ? Jeśli pracodawca nie wiadomo skąd wstawił mi urlop na piątek z własnej woli, to czy jeżeli jeździłem mimo urlopu na piątek 16 listopada z kolegą po odbiór elektronarzędzi i to nam zajęło nam ponad dwie i pół godziny to jeżeli mając na ten dzień wpisany urlop przez pracodawcę a mimo to wykonałem wyjazd z pracy to pracodawca ma obowiązek za to ze mną się jakoś rozliczyć czy mi się nie należy nic jeżeli w wolny dzień od pracy byłem w pracy ?

Sprawa wymaga analizy.

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 grudnia 2018 20:32 Zmodyfikowano dnia: 7 grudnia 2018 20:32

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.