Wymiar czasu pracy pracownika.

Pytanie z dnia 25 lipca

Dzień dobry,
Piszę z zapytaniem dotyczącym wymiaru czasu pracy. Widziałam na stronie, że udzielacie Państwo porad prawnych w tym zakresie.
Mianowicie, pracuję w przedszkolu prywatnym (na kodeks pracy). Mam umowę na pełen etat ale pracuję 35 h dydaktycznych tygodniowo (7h dziennie).
Czy dyrektor może zmusić mnie do pracy 8h z dziećmi (tłumacząc brakiem kadry)? W umowie mam zapis że pracuję 7 h z dziećmi (dydaktycznych) a ta ósma godzina jest na:
-spotkania
-rady pedagogiczne
-dokumentację
-zadania przydzielone przez dyrektora
Czy w takim razie dyrektor może mi narzucić zostanie z dziećmi ósmą godzinę? To jest godzina dydaktyczna czy nie?
Czy w ramach ósmej godziny mogą mi być narzucone tylko zadania nie dydaktyczne? Pisanie programów? Inne dokumenty?
Osobiście nie zgadza mi się to gdyż jeden podpunkt umowy wyklucza drugi..
Jak to rozumieć?
Z góry dziękuję.
Paulina

czas pracy, wymiar czasu pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.