wykorzystywania przez pracodawcę materiałów wytworzonych przez pracownika na potrzeby własne,

Witam, pytanie dotyczące wykorzystywania przez pracodawcę (bez zgody i wiedzy pracownika) materiałów wytworzonych przez pracownika na potrzeby własne, aby móc zrealizować zadania zlecone przez pracodawcę. Jestem pracownikiem ZUS, w myśl zakresu obowiązków jestem zobowiazana do przeprowadzania szkoleń i instruktaży dla klientow i pracowników naszej komórki. W styczniu 2018 r. miałam przeprowadzić szkolenie na które nie otrzymałam żadnych materiałów szkoleniowych, w związku z czym stworzyłam prezentację multimedialną sama, ktora później wykorzystywałam na prowadzonych przeze mnie szkoleniach. Prezentację do sprawdzenia pod względem merytorycznym przesłałam do kierownika wydziału. W tym roku szkolenia w tym zakresie prowdzi inny pracownik, który otrzymał od kierownika właśnie moją prezentację do prowadzenia szkolenia. Uważam ten fakt za niezgodny z prawem, ponieważ ja nie wyraziłam zgody na rozpowszechnianie mojej pracy, a także nie otrzymałam wynagrodzenia za wykonanie tej prezentacji, tworzenie takich projektów też nie wynika z zakresu moich obowiazków i umowy o pracę. Proszę o odpowiedź, czy taka sytuacja jak opisana wyżej jest zgodna z przepisami.