Wygaśnięcie umowy o pracę w ciąży a obowiązek jej przedłużenia przez pracodawcę.

Będąc w 6 tygodniu skończyła mi się umowa o pracę na okres próbny i z uwagi na mniejszą ilość połączeń pracodawca nie przedłużył umowy. O ciąży dowiedziałam się tydzień później. Oczywiście zgłosiłam tę informacje o ciąży do byłego pracodawcy wraz z zaświadczeniem od lekarza ginekologa, że w trakcie trwania umowy jednakże od tamtego czasu minęły 2 tygodnie, pracodawca milczy, a ja zastanawiam się czy jest szansa że mnie przywrócą do pracy czy nie. Czytałam różne artykuły prawne jednak nie znalazłam w nich odpowiedzi na moje pytanie.