wstępne badania lekarskie a umowa o pracę

Pytanie z dnia 05 lipca 2019

Dzień dobry, jestem nauczycielem od ponad 20 lat. Od października 2018 do 31.08.19 r. jestem na urlopie zdrowotnym. Zmieniłam placówkę i od września 2019 r. będę pracowała w innej szkole. Nowy pracodawca wysyła mnie na badania lekarskie wstępne.Czy mogę te badania wykonać w sierpniu, aby mieć już gotowe dokumenty do podpisania umowy o pracę? W poprzedniej placówce zaległy urlop wypoczynkowy według nowych przepisów zostanie mi wypłacony w postaci ekwiwalentu. Nie chciałabym mieć przerw w ciągłości pracy, dlatego zależy mi na podpisaniu umowy o pracę z dniem 01.09.2019 r. Proszę o odpowiedź.

Aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 k.p. jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której ma być dopuszczony do pracy. Zachowuje ono aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 lipca 2019 11:19 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2019 11:19

Witam, problem polega na tym, że w dniu 31.08.2019 r. będzie Pani niezdolna do wykonywania pracy, ponieważ będzie Pani jeszcze na urlopie zdrowotnym. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 lipca 2019 11:27 Zmodyfikowano dnia: 8 lipca 2019 11:27

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.