Wniosek o wczasy pod gruszą.

Szanowny Panie, zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych prawo do świadczeń z funduszu przysługuje pracownikom i ich rodzinom, emerytom i rencistom – byłym pracownikom zakładu pracy i ich rodzinom, innym osobom, którym pracodawca przyznał w regulaminie funduszu prawo do korzystania z tych świadczeń. Pracownik, z którym rozwiązano stosunek pracy, z dniem rozwiązania umowy traci prawo do świadczeń z funduszu w zakładzie pracy, również do "wczasów pod gruszą". Jeżeli nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy w jednym zakładzie i nawiązanie nowego stosunku pracy w nowym miejscu w okresie tego samego roku kalendarzowego, tenże pracownik nabędzie prawo do świadczeń z zfśs u nowego pracodawcy. Pozdrawiam.