Pytanie z dnia 08 października 2020
Witam,zostałem zatrudniony w firmie 18 marca na okres próbny do 18 czerwca.
Po okresie próbnym umowa została przedłużona wraz z podwyżka wynagrodzenia
29 czerwca zdążył się wypadek w pracy i byłem na L4 od 29 czerwca do 31 lipca.
Jak powinno zostać wyliczone wynagrodzenie za lipiec gdzie byłem cały miesiąc na zwolnieniu?
Czy ma coś do tego że 18 czerwca dostałem podwyżkę i lipiec był z wyższym wynagrodzeniem ?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...