Pytanie z dnia 04 września 2018
Witam,wczorej do pracodawcy zadzwonila klientka ze musi z nim koniecznie porozmawiac. I ta pani ( 85 lat) twierdzi ze podczas wykonywania uslugi ukradlem jej 600 . (dezynsekcja) dodam ze pani " zglasza" to po 1 miesiacu. Co mam z nia zrobic? Ja tego nie zrobilem strace przez nia prace. Sprawa pilna dzis konfrontacja ja ,szef i ta kobieta
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry. Po pierwsze, jeśli nie dokonał Pan kradzieży - proszę zaprzeczyć twierdzeniom tej Pani. Jeśli pracodawca Pana zwolni w trybie dyscyplinarnym, będzie musiał udowodnić Panu, że doszło do naruszenia obowiązków - w tym wypadku, zgłosić sprawę do prokuratury. Jeśli kradzież nie zostanie Panu udowodniona, a i tak straci Pan pracę, przysługiwać Panu będzie roszczenie o przywrócenie do pracy albo o odszkodowanie. - powyższe oczywiście odnosi się do umowy o pracę, a nie cywilnoprawnej. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. W mojej ocenie - na ten moment nie ma Pan podstaw do zmartwień.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...