Pytanie z dnia 22 stycznia 2015
Witam.Pracowalam na umowe-zlecenie i w trakcie niej zaszlam w ciaze,agencja nie przedluzyla mi umowy dalej.Czy agencja mogla w ten sposob ze mna postapic?
Marcin Parys Radca prawny (Od 2014)
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO MARCIN PARYS
KRAKOWSKA 28, 39-200 Dębica
Mogła, zleceniobiorcy nie chronią przepisy Kodeksu Pracy, a więc umowa zlecenia jako umowa cywilno-prawna może zostać rozwiązana z kobietą w ciąży lub po prostu nie zostać przedłużona.
Podziękowałeś prawnikowi
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Umowa jaką zawarła Pani z agencją nie jest umową o pracę. Jest to typowa umowa cywilnoprawna do której nie stosuje się przepisów Kodeksu pracy co oznacza, iż działanie agencji było prawidłowe.
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jeśli świadczona przez Panią praca miała charakter jak dla umów o pracę (pod czyimś kierownictwem, w określonym przez pracodawcę miejscu i czasie), to można rozważyć wystąpienie do sądu z powództwem o ustalenie, że wstąpiła Pani w stosunek pracy, a to wiązałoby się z uprawnieniami pracowniczymi, jak płatne zwolnienie w czasie ciąży, w razie takiej potrzeby, prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Wymagałoby to jednak dodatowych informacji o rodzaju świadczonej pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...