Pytanie z dnia 24 sierpnia 2015

Witam.Moje pytanie dotyczy zwolnienia z pracy.Pracodawca zwolnił mnie z pracy z dwutygodniowym wymówieniem ale jednocześnie stwierdził że zwalnia mnie z pracy ponieważ uznał mnie za złodzieja.Dowody na rzekome kradzieże to anulowane paragony.chciałabym uzyskać informacje czy mam jakiekolwiek szanse w sądzie pracy na udowodnienie swojej niewinności nie mając żadnych dowodów .Dodam także że były pracodawca oczernia mnie mówiąc wszystkim że jestem złodziejem na co z góry skazuje mnie na bezrobocie.Z góry dziękuje.

W tej sprawie lepiej wytoczyć powództwo o naruszenie dóbr osobistych. Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany założeniem takiej sprawy z chęcią omówię szanse na wygraną.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 sierpnia 2015 11:12 Obejrzało: 586 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dziękuję za odpowiedz .Jestem zainteresowana omówieniem tej sprawy .

Wysłano: 24 sierpnia 2015 11:32
Na pewno chcesz usunąć wpis?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.