Witam.Jestem 56 letnią nauczycielką zatrudnioną w dwóch placówkach- pierwsza to Niepubliczny Specjalny Ośrodek Wychowawczy dla dzieci z niepelnosprawnościami ( zatrudnienie na Kodeksie Pracy-1 etat) oraz w publicznej Szkole Specjalnej-(1 etat na Karcie N+La).Spełniam wszystkie 3 warunki by przejść na świadczenie kompensacyjne .W chwili obecnej do końca czerwca korzystam z urlopu na poratowanie zdrowia i zamierzam od 1 września przejść na świadczenie kompensacyjne. Mam ustalony kapitał początkowy. Czy w związku z przejściem na świadczenie powinnam otrzymać odprawę w którymkolwiek zakładzie pracy? Jeśli tak,to ilokrotnosc pensji mi przysługuje?Czy będąc na świadczeniu będę miała obniżoną wysokość świadczenia w związku z np wynajmem bądź sprzedażą kawalerki .Wiem,że nie można pracować będąc na świadczeniu,ale takie losowe sytuacje typu konieczność sprzedaży mieszkania też obniżają wysokość wypłacanej kwoty? Nie są przecież dochodem z działalności ani ze stosunku pracy. Są wspólnotą majątkową.Bardzo proszę o rzetelne informacje w tych sprawach. Urlop zdrowotny kończę w czerwcu z woli dyrektora szkoły, ( lekarz zaordynował do końca sierpnia) za moją zgodą.
Pozdrawiam
Beata