Jeżeli ma Pani minimalne wynagrodzenie za pracę, to jest ono wolne od zajęć (z wyjątkiem zajęć z tytułu alimentów). Poza tym, jeżeli długi nie są wspólne (np wspólny kredyt) i nie została rozszerzona klauzula wykonalności na Panią jako współmałżoka, to komornik nie może zając Pani wynagrodzenia.