Pytanie z dnia 03 listopada 2016
Witam. Zostałam zatrudniona na czas nieobecności innego pracownika. Po upływie pół roku chciałabym zrezygnować z pracy (pracownik, którego zastępuje nadal jest na zwolnieniu). Jakie mam prawa i obowiązki a jakie prawa i obowiązki ma wobec mnie pracodawca?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, umowę na zastępstwo może Pani wypowiedzieć z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...