Witam, zostałam zatrudniona 1.10.2020, na nietypowym stanowisku - częściowo jako pracownik administracyjny, częściowo jako księgowa, a częściowo jako tester oprogramowania, nie wiedząc co wpisać w umowie, wpisaliśmy stanowisko pracownika administracyjno-biurowego sądząc, że nie da się wpisać stanowiska księgowy, tester. Okazało się że jestem w ciąży i po 3 miesiącach musiałam przejść na zwolnienie lekarskie, została wszczęta kontrola z ZUS, po wszystkich wyjasnieniach otrzymaliśmy list zwrotny z decyzją pozytywną, jednak zakwestionowali kwotę wynagrodzenia. Dodam, że wczesniej pracowałam jako księgowa za 4500 brutto u innego pracodawcy, teraz ustaliliśmy wynagrodzenie na kwotę 6300 brutto, a ZUS skorygował tą kwotę do 3600 brutto. Proszę o maila to wyślę decyzję od ZUS i proszę o informację czy można jakoś zawalczyć o uznanie całej kwoty wynagrodzenia.