Pytanie z dnia 04 października 2018
Witam, żona pracuje w sieci handlowej sklepów żabka, jest w ciąży o czym poinformowała pracodawcę, na pierwszej zmianie pracuje 9 godzin co w/g kodeksu pracy jest nie zgodne z prawem a na drugiej zmianie pracuje do 23.00, zanim się rozliczy posprząta to sklep zamyka ok 24.00 co jest tez nie zgodne z prawem. Jej praca polega na ciągłym staniu przez ponad 8godzin co ma zrobić w tym wypadku żeby szefowa zapewniła właściwe warunki pracy dla osoby w ciazy
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, można spróbować wezwać pracodawcę do przestrzegania przepisów Kodeksu pracy pod groźbą zawiadomienia PIP. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...