Pytanie z dnia 02 września 2018

Witam. Zgłaszam się z takim nie typowym pytaniem. Jestem w 7 miesiącu ciąży wraz z partnerem wyjechaliśmy za granicę do pracy. Partner został normalnie zatrudniony na 3 miesiące dostał umowę, ja również jednak przy podpisaniu umowy nikt nie zapytał mnie czy jestem w ciąży. Nie widać również też tego abym była w ciąży więc na tyle ile mogłam pracowałam. Przepracowalam miesiąc i niestety ale już nie daje rady. Co dalej czy szef może mnie zwolnić? Czy przysługują mi jakieś pieniądze. Prosiła bym o radę ponieważ jestem w kropce. Pozdrawiam

Dzień dobry, proszę się skontaktować z prawnikiem znającym prawo państwa, w którym Pani pracuje. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 września 2018 12:42 Zmodyfikowano dnia: 3 września 2018 12:42 Obejrzało: 288 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. W tej sytuacji powinna się Pani zwrócić do prawnika znającego prawo państwa, w którym Pani przebywa.

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 września 2018 20:52 Zmodyfikowano dnia: 3 września 2018 20:52

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.