Pytanie z dnia 22 sierpnia 2017
Witam ,
Zawarłam z pracodawca umowę na czas próbny-3 miesiące i kolejne trzy umowy na czas określony trwały każda-12 miesięcy(bez przerw w umowach). Dnia 31.08.2017r kończy mi się trzecia umowa. Czy pracodawca ma prawo dać mi kolejną umowę na zastępstwo? Czy umowa nie powinna być zawarta tylko na czas nieokreślony?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...