Pytanie z dnia 31 października 2017
Witam,
Zaszłam w ciążę, jest do drugi miesiąc. Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy, która jest zawarta do końca br. Pragnę nadmienić, iż kolejną umowę powinnam dostać już na czas nieokreślony. Czy w obecnej sytuacji umową, którą bym dostała rozwiąże się z dniem porodu?
Pozdrawiam,
Magda
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zdecyduje się na zawarcie z Panią umowy na czas nieokreślony, to obecna umowa z mocy prawa zostanie przedłużona do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Przemysław Sobusik Radca prawny (Od 2014)
Kancelaria Radcy Prawnego Przemysław Sobusik
Towarowa 30, 42-400 Zawiercie
Dzień dobry Pracodawca może nie przedłużyć umowy. Jednakże nawet w takim wypadku z mocy prawa umowa przedłuża się do dnia porodu. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...