Pytanie z dnia 21 stycznia 2018
Witam. Zacznę od początku żeby wszystko było zrozumiałe . mam ukonczone 18 lat uczeszczam do 3 klasy w szkole zawodowej o profilu ( kucharz ) w feriee zimowe które teraz trwają w moim województwie (Dolnośląskim) uczeszczam na praktyki powinienem mieć 5 dni praktyk i reszta dni wolna od praktyk tak maja wszyscy ale ja do tego mam jeszcze dodatkowe 4 dni za które pobiore pieniądze to jest taka forma dorabiania oczywiście ustalone mam to z moim pracodawca i ja się na to w pełni zgadzam ale na wakacje miałem tak samo czyli pierwszy miesiąc praktyki drugi miesiąc miałem wolne ale chodziłem sobie dorabiać ale jestem już zmęczony i przydał by mi się tydzień odpoczynku np za dwa tygodnie tak żeby sezon ferii się skończył bo jest masa ludzi w restauracji i ja się przydaje i pomagam wiec chce być w porządku wobec pracodawcy i chce wziąć za dwa tygodnie tydzień urlopu bezpłatnego/wypoczynkowego czy należy mi się jako praktykantowi/ młodocianemu pracownikowi i na jakich warunkach by to się miało odbyć ? Czy istnieje jakaś inna " metoda" Dziękuję z góry za odpowiedź i pozdrawiam.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.