Dzień dobry, z pytania wynika, że jest Pani zatrudniona u tego samego pracodawcy nieprzerwanie od 3 lat. Jeśli więc jeszcze nie złożyła Pani wypowiedzenia, obowiązywać będzie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Dzień dobry, przy założeniu, że nawiązała Pani stosunek pracy 1 września 2014 r. to od 31 sierpnia 2017 r. obowiązuje Panią trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Zgodnie z art. 36 kodeksu pracy w przypadku m.in. umów o pracę zawartych na czas nieokreślony, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata to okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące (do okresu zatrudnienia wliczają się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy). Z poważaniem Marcin Kamiński Radca Prawny