witam w wyniku umowy ustnej z pracownikiem,został skrócony czas pracy o 1 godz dziennie z zachowaniem pełnego wynagrodzenia. godzina dziennie została wykorzystana do urlopu wypoczynkowego. Po zakonczeniu st.pracy. pracownik rząda wypłacenia ekwiwalentu za urlop de fakto już wykorzystany - zostało to przeliczone na dni) jest możliwosc udowodnienia,że pracował w krótszym wymiarze godzin. Czy muszę wypłacać ekwiwalent,który stara się wymusić?