Pytanie z dnia 15 lutego

Witam. W tamtym roku otrzynalam umowe zlecenie w celu zastepstwa do grudnia. W tym roku 1stycznia podpisalam drugą umowę na czas określony w celu zastepstwa wyłącznie do dnia 31sierpnia. Nie dawno dowiedzialam się, ze jestem w ciąży. W poniedziałek zle się poczułam poszlam na zwolnienie lekarskie. Dzisiaj dostałam tel id szefowej,że zwolnila Pania która ja obecnie zastępuje. Powiedziała mi,ze jezeli przyniosę jej dzisiaj kolejne zwolnienie na dłużej to na koniec miesiaca zwolni mnie. I teraz mam pytanie. Szefowa może mnie zwolnić w czasie trfania ciąży przebywajac na zwolnieniu lekarskim?? Pozdrawiam

Witam, pracodawca nie może wypowiedzieć, ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Proszę jednak pamiętać, że umowa o pracę zawarta na czas określony w celu zastępstwa pracownika nie ulega przedłużeniu do dnia porodu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 lutego 2017 10:46:38 Obejrzało: 15 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.