Pytanie z dnia 23 września 2016

Witam,

w listopadzie zeszłego roku rozpoczęłam współpracę w ramach umów zlecenie + dzieło. Zlecenie obejmuje wykonanie audytów technicznych u powierzonych klientów i zakłada 60 spotkań wyznaczonych przez firmę za to należy się wypłatę podstawowego wynagrodzenia. Umowa o dzieło jest podstawą do wypłaty prowizji. We wrześniu zmienił się system prowizyjny, został przekazany drogą elektroniczną tymczasem na papierze z dniem 1 września podpisałam warunki starego systemu. Klientów u których została podpisała umowa w miesiącu sierpniu i wpłaty na poczet umowy klienci dokonali w miesiącu wrześniu firma rozlicza w ramach nowego systemu prowizyjnego, który jest mniej korzystny dla mnie jako pracownika. Chcę zakończyć współpracę jednocześnie zachowując prawo do wynagrodzenia prowizyjnego wyższego o prawie 500 zł oraz wypłaty części stałej. Czy jest to możliwe i na co powinnam się powołać aby zagwarantować sobie wypłatę należnych kwot.

Dzień dobry, niestety bez analizy dokumentów, w tym umowy i korespondencji mailowej nie da się odpowiedzieć na powyższe pytania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 września 2016 09:25 Obejrzało: 183 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.