Pytanie z dnia 12 stycznia 2018
Witam, w lipcu 2015 poszlam na urlop macierzynski i rodzicielski po skonczeniu poszlam na zwolnienie l4 poniewaz bylam w drugiej ciaży , w styczniu 2017 poszlam na kolejny urlop macierzynski i rodzicielski ktory konczy sie 17 stycznia 2018, umowa o prace konczy mi sie 02.02.2018. Moje pytanie czy za te 3 lata nalezy mi sie urop wypoczynkowy, i cz szef musi mi za niego zaplacic poniewaz umowa wygasa ?
Dzien dobry Tak, jeśli nie wykorzysta Pani urlopu pracodawca musi Pani wypłacić ekwiwalent za ostatnie 3 lata pracy. z powazaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...