Pytanie z dnia 27 września 2018

Witam serdecznie.Mam kilka pytan.Moja kolezanka ma umowe o pracę na okres probny 3 miesiecy do polowy listopada.Umowa na pół etatu.Na umowie kwota najnizsza ok 1000 zl brutto.Pracuja w,, call center,,. Szef szukając pieniędzy dla siebie chce ją i resztę kobiet z ,,firmy,, przeniesc na stawke 20 zł od osoby która przyjdzie na spotkanie.Gdzie ok jest 30 40 osob na miesiąc. Czyli 40×20 zl daje 600 zl na miesiąc. Czy moze tak ? A kwota z umowy nie wazna ??? Bez aneksu to chce zrobić. Pracują nie po 4 g.a po 6 godz. Dziennie. Bardzo proszę o najlepsze wytłumaczenie mi.

Dzień dobry, bez wypowiedzenia zmieniającego nie można zmienić zasad rozliczania pracy. A czas pracy zależy od systemu panującego u pracodawcy, np. 2 x 6 godzin a kolejny dzień wolny

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 września 2018 11:28 Zmodyfikowano dnia: 28 września 2018 11:28

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.