Jak rozumiem, w trakcie Pańskiego zwolnienia lekarskiego, zostało zlikwidowane Pańskie stanowisko pracy. Po powrocie ze zwolnienia pracodawca nie ma obowiązku wypowiedzieć Panu umowy o pracę, może bowiem zaproponować wykonywanie innych obowiązków, na innym stanowisku. Dokonuje się tego w drodze tzw. wypowiedzenia zmieniającego, chyba że wyraża Pan na zmianę zgodę, wtedy można usankcjonować ją w drodze stosownego porozumienia. Jeśli jednak nie zamierza Pan kontynuować zatrudnienia w tym zakładzie pracy, powinien Pan, w przypadku wręczenia Panu wypowiedzenia zmieniającego, oświadczyć, iż nie jest Pan zainteresowany nowymi warunkami pracy i w związku z tym, nie przyjmuje propozycji. Czas na to ma Pan do połowy przysługującego Panu okresu wypowiedzenia.