Pytanie z dnia 11 lipca 2017
Witam serdecznie piszę z zapytaniem ponieważ w jednej z firm w Inowrocławiu był stosowany mobbing na pracownikach, poprzez zastępcę kierownika, jedna z osób dostała wypowiedzenie na zwolnieniu lekarskim co jest niezgodne z prawem, mamy grupę kilku osób które chciałby złożyć pozew do sądu o mobbing, co musimy zrobić w takim kierunku? U kogo szukać pomocy w tej sprawie?
Agnieszka Kurczuk-Samodulska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kurczuk-Samodulska
Pana Balcera 6B/22, 20-631 Lublin
Dzień dobry, sprawę można zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy. Osoba zwolniona z pracy może żądać uznania wypowiedzenia umowy za bezskuteczne i przywrócenia do pracy. Osoba, która doświadczyła mobbingu może natomiast dochodzić na drodze sądowej zadośćuczynienia z tytułu mobbingu, odszkodowania z tytułu dyskryminacji oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu i naruszenia godności osobistej. Zapraszam do kontaktu telefonicznego, pomogę w przygotowaniu odpowiednich pism. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kurczuk-Samodulska
Daniel Rybarczyk Radca prawny
Kancelaria Radców Prawnych Ewa Rybarczyk Daniel Rybarczyk Spółka Cywilna
Aleja Wolności 18/5, 62-800 Kalisz
Witam. Jeśli szukają Państwo pomocy prawnej, najlepiej udać się do radcy prawnego lub adwokata. Proszę również nie zapominać, że w postępowaniu sądowym dotyczącym mobbingu bardzo ważne są posiadane dowody - zeznania świadków oraz dokumentacja, w szczególności medyczna, która potwierdziłaby skutki stosowanego mobbingu np. zaświadczenia od lekarza psychiatry dotyczące leczenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...