Pytanie z dnia 04 czerwca 2022

Witam serdecznie!

Obecnie jesteśmy na wypowiedzeniu w firmie, która końcem kwietnia złożyła wniosek o upadłość. Wynagrodzenie za kwiecień dostaliśmy tylko w 40%. Bez wiedzy pracowników i zgody rady pracowniczej. Informację zarząd wysłał 10 w dzień wypłat, że dostaniemy tylko 40% , kiedy większość pracowników miała już je na swoich kontach. Do dnia dzisiejszego nie otrzymaliśmy 60%. Na rachunki spółki zostały dokonane zajęcia egzekucyjne. Mieliśmy dostawać informacje co z naszymi wynagrodzeniami, ponoć złożyli wniosek do FGŚP, do dnia dzisiejszego jednak tego wniosku nikt nie złożył. Za chwilę mamy kolejny miesiąc rozliczeniowy. Wypowiedzenia (z winy pracodawcy - likwidacja stanowiska) mamy do 31 sierpnia ze świadczeniem pracy, za którą nie ma kto nam zapłacić. W siedzibie firmy był PIP ale także nic się nie dowiedział, gdyż pracownicy albo są już zwolnieni z pracy albo przebywają na L4. Z zarządem nie ma żadnego kontaktu.
Sąd nie ogłosił jeszcze upadłości, firma jest nie wypłacalna.

Jak możemy odzyskać zaległe i przyszłe wynagrodzenie?

Prosimy o pomoc, nie wiemy co jeszcze możemy zrobić.

Z poważaniem Magda

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.