Pytanie z dnia 11 czerwca 2016
witam serdecznie mam problem z pracodawca.Za 202 godziny pracy dostalem 1340zl wynagrodzenia. czy przy tak zaniżonym wynagrodzeniu moge rozwiazac umowe o prace w trybie natychmiastowym?
Bartosz Kowalak Radca prawny
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Jezeli pracodawca nie płaci wynagordzenia to jest to podstwą do rozwiazania stosunku pracy z jego winy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...