Pytanie z dnia 05 października 2018

Witam serdecznie, do 30.09 byłam na zwolnieniu lekarskim - ciąża. 01.10 przeszłam na urlop macierzyński. Otrzymywałam pensje średnia z 12 miesięcy do sierpnia (W tym była średnia z premii). W dniu dzisiejszym otrzymałam przelew za wrzesień i było to prawie 50% mniej niż w poprzednich miesiącach. Po telefonie do pracodawcy poinformował że zmienili w czerwcu regulamin o czym nie zostałam poinformowana i że teraz na zwolnieniu L4 będzie brana tylko podstawa bez premii. Czy to jest zgodne z prawem i czy tak mogą mi obciąć pensje?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.