Pytanie z dnia 24 września 2018
Witam, przez ok 21 miesięcy bylam zatrudniona w sklepie na umowę zlecenie, umów w tym okresie było kilka na różny okres czasu. Od kwietnia 2018 jestem zatrudniona na umowę o prace, jest to moja pierwsza umowa o pracę jednak ten sam pracowaca. Przed podpisaniem i Do tej pory Nie otrzymałam skierowania na badania lekarskie, czy jest jakiś rodzaj umowy o pracę gdzie te badania nie są wymagane? chciałabym złożyć wypowiedzenie już we wrześniu, jaki przysługuje mi okres wypowiedzenia, i czy jako jeden z powodów mogę podać brak wysłania na badania lekarskie. Pozdrawiam
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jeśli chodzi o złożenie wypowiedzenia, nie musi Pani wskazywać powodów. Do 6 miesięcy zatrudnienia (od kwietnia 2018, okres pracy na zlecenie się nie liczy) ma Pani 2 tygodnie wypowiedzenia, potem - 1 miesiąc. Pracodawca powinien skierować Panią na badania przed dopuszczeniem do pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...