Pytanie z dnia 24 maja 2018
Witam,
Przestalam byc pracownikiem firmy 18.12.2017 za porozumieniem stron, okazalo sie, ze jestem w ciazy, jakie warunki musze spelniac by mnie pracodawca przywrocil do pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli od ponad 5 miesięcy nie jest Pani pracownikiem, a teraz się okazało, że jest Pani w ciąży, to można domniemywać, że zaszła Pani w ciążę już po rozwiązaniu umowy, tak ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Magdalena Kosińska-Petecka Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Magdalena Kosińska-Petecka
Kwiatka 51 lok. 1, 09-400 Płock
Dzień dobry A kiedy dowiedziała się że jest w ciąży i czy był a to umowa na czas nieokreślony. Pozdrawiam M.Petecka
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...