Pytanie z dnia 12 października 2018

Witam przedstawie moj problem: jestem na urlopie macierzyńskim do 12 listopada 2018 umowa z firma konczy mi sie 31 pazdziernika 2018 a zostało mi 53 dni urlopu. Firma chce mi przedluzyc umowe ale jak z wyplaceniem urlopu czy musi mi teraz to wyplacic ? Czy z rozpoczeciem nowej umowy stary urlop mi przepadnie? bo zastanawiaja sie czy mi ten urlop nie przesunac po skonczonym wychowawczym bo na taki chce pójść i czy jak zloza moj wniosek o wychowacze poczatkiem listopada to czy nie bedzie za pozno na rozpoczecie utlopu wychowawcz bo z tego co sie otientuje aby ubiegac sie o urlop wychowqwczy tzreba zlozyc podanie minim 21 dni przed skonczeniem urlopu macierzynskiego

Dzień dobry, powinien Pani zostać wypłacony ekwiwalent urlopowy za zaległy urlop. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 października 2018 11:13 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2018 11:13

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.