Pytanie z dnia 16 maja 2017

Witam.
Prosiłabym o poradę: wypowiedziałam umowę zlecenia z miesięcznym wyprzedzeniem (wg zapisu w umowie). Pracodawca nie zgodził się na wypowiedzenie, ale z związku ze złożonym wypowiedzeniem pracę zakończyłam dnia 10 maja. 11 maja zachorowałam i dostałam zwolnienie lekarskie na tydzień. W zwolnieniu podałam NIP pracodawcy (zleceniodawcy). Scan zwolnienia wysłałam pracodawcy, ale nie wiem gdzie powinnam złożyć oryginal - do pracodawcy czy do ZUSu?
Wiem, że to zależy od tego czy jestem dalej zleceniobiorcą czy nie. Nie pracuję, ale nie wiem co planuje zrobic zleceniodawca (wyrejestrowac mnie czy nie), a na pewno nie uzyskam od niego tej informacji, dlatego proszę o jakąś wskazówkę.

Pozdrawiam i dziękuję za pomoc

dzień dobry! zgodnie z par.2 art 746 kodksu cywilnego, przyjmujący zlecenie (czyli pani) może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie.. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpilo bez waznego powodu, pani jest odpowiedzialna za szkodę. jak wynika z tego przepisu pani przy rozwiazaniu podpisanej umowy nie potrzebuje zgody zamawiajacego (nie pracodawcy-bo to nie jest umowa o pracę). co do pani zwolnienia moim zdaniem oryginał pani musi złożyć do ZUSu, ponieważ umowa zlecenia została rozwiazana. jeżeli chodzi o zamawiającego, niech pani sie skontaktuje z nim i przy rozmowie powoła się na powyżej przytoczony przepis prawa. pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 maja 2017 08:58 Zmodyfikowano dnia: 20 maja 2017 08:58 Obejrzało: 161 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.