Pytanie z dnia 16 maja 2017

Witam.
Prosiłabym o poradę: wypowiedziałam umowę zlecenia z miesięcznym wyprzedzeniem (wg zapisu w umowie). Pracodawca nie zgodził się na wypowiedzenie, ale z związku ze złożonym wypowiedzeniem pracę zakończyłam dnia 10 maja. 11 maja zachorowałam i dostałam zwolnienie lekarskie na tydzień. W zwolnieniu podałam NIP pracodawcy (zleceniodawcy). Scan zwolnienia wysłałam pracodawcy, ale nie wiem gdzie powinnam złożyć oryginal - do pracodawcy czy do ZUSu?
Wiem, że to zależy od tego czy jestem dalej zleceniobiorcą czy nie. Nie pracuję, ale nie wiem co planuje zrobic zleceniodawca (wyrejestrowac mnie czy nie), a na pewno nie uzyskam od niego tej informacji, dlatego proszę o jakąś wskazówkę.

Pozdrawiam i dziękuję za pomoc

dzień dobry! zgodnie z par.2 art 746 kodksu cywilnego, przyjmujący zlecenie (czyli pani) może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie.. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpilo bez waznego powodu, pani jest odpowiedzialna za szkodę. jak wynika z tego przepisu pani przy rozwiazaniu podpisanej umowy nie potrzebuje zgody zamawiajacego (nie pracodawcy-bo to nie jest umowa o pracę). co do pani zwolnienia moim zdaniem oryginał pani musi złożyć do ZUSu, ponieważ umowa zlecenia została rozwiazana. jeżeli chodzi o zamawiającego, niech pani sie skontaktuje z nim i przy rozmowie powoła się na powyżej przytoczony przepis prawa. pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 maja 2017 08:58 Zmodyfikowano dnia: 20 maja 2017 08:58

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.