Pytanie z dnia 30 czerwca 2016

Witam, pracuję w towarzystwie ubezpieczeniowym. podpisałam dwie umowy (jak każdy pracownik) - umowę o pracę oraz umowę zlecenie na inną spółkę. na umowie zlecenie mam wpisane, że rejestruję polisy, ale faktycznie tego nie robię, Od lutego jestem na zwolnieniu lekarskim. dostaję wynagrodzenie z umowy o pracę, natomiast ze zlecenia nie otrzymuję pensji. czy mogę podać pracodawcę do sądu za to, że nie wypłaca mi wynagrodzenia z umowy zlecenia - słyszałam, że jeżeli umowa zlecenia posiada znamiona umowy o pracę, to pracodawca powinien wypłacać wynagrodzenie z umowy zlecenia?

Jeżeli nic Pan nie robi to dlaczego miałoby się należeć Panu wynagrodzenie

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 czerwca 2016 13:29 Obejrzało: 319 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Pozwać zawsze mozna tylko musiałby Pan wykazać, iż podział wynagrodzenia na dwie odrebne umowy miał charakter pozorny i faktycznie wykonywał Pan jeden stosunek pracy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 czerwca 2016 15:13 Obejrzało: 318 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.