Pytanie z dnia 27 sierpnia 2015
Witam- pracowałam jako st.technik biurowy, zostałam przeniesiona na inne stanowisko, pracownik ochrony, mam 51 lat, choruje na cukrzycę ale nie insulinozależną, mam przewlekłe zapalenie trzustki z zaostrzeniami. Na badaniu wstępnym na nowe stanowisko pracy nie zaznaczono mi,że praca będzie zmianowa obejmująca pracę nocną. Czy pracodawca powinien zaznaczyć to na skierowaniu? i czy w związku z tym powinnam wykonać dodatkowe badania? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam E.Z.
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Na skierowaniu do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien wskazać warunki pracy, a szczególnie te nietypowe elementy jak praca zmianowa, w porze nocnej. Tylko wtedy lekarz może prawidłowo zbadać pracownika pod kątem zdolności do pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...