Pytanie z dnia 27 sierpnia 2015
Witam- pracowałam jako st.technik biurowy, zostałam przeniesiona na inne stanowisko, pracownik ochrony, mam 51 lat, choruje na cukrzycę ale nie insulinozależną, mam przewlekłe zapalenie trzustki z zaostrzeniami. Na badaniu wstępnym na nowe stanowisko pracy nie zaznaczono mi,że praca będzie zmianowa obejmująca pracę nocną. Czy pracodawca powinien zaznaczyć to na skierowaniu? i czy w związku z tym powinnam wykonać dodatkowe badania? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam E.Z.
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Na skierowaniu do lekarza medycyny pracy pracodawca powinien wskazać warunki pracy, a szczególnie te nietypowe elementy jak praca zmianowa, w porze nocnej. Tylko wtedy lekarz może prawidłowo zbadać pracownika pod kątem zdolności do pracy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...