Pytanie z dnia 10 października 2018
Witam.
Pracodawca odciągnął mi z wynagrodzenia 300 zł, dlatego że nie było mnie w pracy w jedną sobotę (o pracującej sobocie poinformowano mnie dzien wcześniej i powiedziałem ze nie będzie mnie, bo mam juz plany,nie mam płaconych nadgodzin i weekendów) Czy miał takie prawo?
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To zależy od umowy i harmonogramu pracy, więc jeśli w nich nie ma nic na ten temat to nie miał takiego prawa.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...