Pytanie z dnia 07 października 2016
Witam pracodawca nie chce mi wydać świadectwa pracy gdyż twierdzi ze nie podałam uzasadnienia.wypowiedzenie było złożone bez zachowania okresu wypowiedzenia na mocy art 55 kp z winy pracodawcy. Co mogę zrobić dalej czy mocnym argumentem może być to ze przez okres ponad 3 lat jak tam pracowałam nie dostałam żadnego 14 dniowego urlopu? Czy mogę wpisać ze nie było zachowanych przerw dobowy i tygodniowych bo zdarzało się ze pracowałam po 7 dni ciagiem
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, polecam oficjalnie wezwać pracodawcę do wydania świadectwa pracy i rozważyć zawiadomienie PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...