Pytanie z dnia 09 października 2018

Witam. Pracodawca jest właścicielem kilku sklepów na których sprzedawane są też ale nie tylko wyroby cukiernicze jak i piekarnicze. Pracodawca był kiedyś właścicielem produkcji tych wyrobów lecz teraz stało się to spółka. I jest wspoludzialowcem produkcji. Czy jego pracownicy mogą być w pracy na sklepie w dni wolne od handlu czyli w niedziele nie handlowe? Czy też powinno stać za lada szefostwo? Czy pracownica może wtedy dostać mandat? A jeśli może sprzedawać w te dni to czy powinna mieć zapłacone jak za dzień świąteczny? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.

Uprzejmie proszę o kontakt. Zajmuje się tego rodzaju sprawami. kancelaria@janiszewska.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 października 2018 12:58 Zmodyfikowano dnia: 9 października 2018 12:58 Obejrzało: 230 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie mogą i nie ma tu znaczenia kto wstawia produkty do sklepu. Może tylko sprzedawać właściciel i jego rodzina. Chyba, że to jest traktowane jako lodziarnia czy cukiernia, a nie sklep.

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 października 2018 21:03 Zmodyfikowano dnia: 11 października 2018 21:03

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.