Pytanie z dnia 06 maja 2016

Witam,
Pracodawca dał mi rozwiazanie umowy o prace za porozumieniem stron z dniem 30.04 jedna nie uwzględnił dwu tygodniowego okresu wypowiedzenia ktore było zawarte w umowie. Czy po podpisaniu pisma nie mogę ubiegać się o zapłatę za owe 2 tygodnie które mogłam przepracowac z racji wypowiedzenia właśnie za porozumieniem stron ?

Dzień dobry, Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron nie jest wypowiedzeniem, ale niejako ugodowym dobrowolnym zakonczeniem stosunku pracy. Nie musi go Pan podpisywac i może Pan poprosic o wypowiedzenie.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 maja 2016 18:03

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.