Pytanie z dnia 28 lutego 2018
Witam,
pracodawca chce przenieść mnie do pracy na 3 miesiące do oddziału firmy w innej miejscowości niż obecnie pracuje i mieszkam. Twierdzi, że w związku z czasowym oddelegowaniem (3 miesiące) nie musi mi zwracać kosztów podróży do nowego miejsca pracy. Czy ma do tego prawo?
Co do zasady tak chyba, że co innego wynika np. z umowy czy aktów wewnętrznych. Proszę jednak zbadać, czy potrzeba ,,oddelegowania" jest zasadna.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...