Witam. Potrzebuję porady w sprawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Mam wydane orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z dnia 29.01.2014 r. Pierwszą pracę podjęłam na miesiąc w grudniu 2015 r. była to umowa o pracę. Następnie podjęłam pracę od marca 2016 r. do 30.11.2017 r. Zatrudniając się w nowej pracy od grudnia 2017 r. zostałam poinformowana iż poprzedni pracodawca nie liczył moich 10 dni dodatkowych za urlop wypoczynkowy (tylko 20 dni). Nowy pracodawca poinformował mnie że powinnam dostać ekwiwalent za 18 dni urlopu dodatkowego. Dzwoniąc do poprzedniego pracodawcy poinformował mnie iż ekwiwalent będzie, ale za 9 dni tylko z tego roku ponieważ nie przepracowałam całego roku. Proszę o informację ile dni naprawdę poprzedni pracodawca powinien mi wypłacić z tytułu ekwiwalentu za dodatkowy urlop wypoczynkowy?